老板打人后辞退员工还能追究法律责任吗?

如题所述

这是两个问题,第一问题是打人的刑事问题由派出所负责,应该先验伤,达到轻山二级就可以起诉而且有可能入狱。第二问题是劳资纠纷问题,这个由劳动监察执法部门负责,老板和员工都有可能违反合同,应该具体咨询律师。
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第1个回答  2020-05-08
当然可以,打人属于刑事案件了。可以追究责任
第2个回答  2020-05-08
打人属于治安案件,严重的是刑事案件,这个报警处理,辞退员工属于劳资纠纷,可以求助当地劳动监察大队。
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