兼职小时工属于灵活用工吗？

Question

如题所述

Answer 1

兼职是利用业务时间做一份工作，提供相应的服务获取报酬，没有固定工作或者工作时长的要求，对于小时工来讲，严格来说并没有这种用工形式，这属于人们的一种叫做而已，属于非全日制用工，以小时计费，劳动者在同一工作单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不到24小时的用工形式。
这两种都属于灵活的劳动关系，而灵活用工属于服务方式，可以实现人与项目的完美匹配，可以利用空余时间去完成。

Answer 2

属于一种吧，灵活用工相对传统用工模式更加的灵活，传统用工模式有着固定的劳动时间，且是单一劳动，无论是时间还是个人自主价值的提升都十分受限制，而灵活用工时间比较自由，也能更好提高个人的自主价值。

Answer 3

这是灵活用工的一种，另外还有劳 务派 遣、非全 日制、实 习生、返 聘退 休人员、业 务外 包等，具体的楼主可以去了 解一下身边惠。

Answer 4

那肯定咯，抽出你的空余时间去挣钱补贴家用，非常不错。也有人打几份临时工比正式上班的挣的还要多。本回答被网友采纳

Answer 5