在职场上计较的人，一般失去的远远比得到的要多很多，喜欢计较的人一般都不招人喜欢，很多人都不喜欢和这样的人交往，而且也不讨领导喜欢。
他们失去的不仅仅是自己晋升的机会，同时还有朋友之间的友情。
我们的单位有一个同事就特别的喜欢计较什么事情，他都会说出个123来，让人特别的不喜欢，一件小事，他都能够扯出很多的事情出来。在我们单位很多人都不喜欢和他有过多的基础，同时领导有什么晋升的机会完全不会考虑到他的，他到现在都还是一个基层人员，已经干了十年了。
所以喜欢斤斤计较的人，在职场里去失去的东西，实在是太多了。
其实每个人身边都有一些非常计较的人，计较小事，计较大事。我个人认为，那些喜欢计较，尤其是喜欢计较小事的人，很多时候，他们虽然在这件小事情上获得了一些物质或者精神上的一些东西。但是他们却失去了一个同事，一个朋友。对于在职场中的人来说，真正重要的是人脉圈子，而其他的一些物质都是身外的。因此，这些喜欢计较的人，他们看似是得到了一些，但其实他们失去的更多。
这主要还是看你在哪些方面去计较，要是你总是喜欢和别人为了一些小事斤斤计较，那肯定是得少于失。要是你对自己工作很严谨，比较在意方方面面，为了这些去计较，那将会是得多于失。所以我们做人需要大度一点，多点包容，做事需要严谨一点，多去比较，这样才能够有所进步。
一定是失去的比得到的更多，精于算计的人到头来都会是一场空。
我们都知道职场是一个团队协作完成工作的场所，很多工作都不是某一个人就能完成的。那么，一个在职场上斤斤计较的人，慢慢的便不会有人愿意与其为伍，最后就像被大家抛弃了一样，不得不离开这个地方。
在职场这些年，我所接触的，那些凡事遇到好处都想着大家的人都越做越好。相反，那些凡事都喜欢耍点小聪明的人，在离职的时候别人假装很忙都不愿抬头看他一眼，更别说相送以及后续的联系了。
