我国劳动法规定的最低就业年龄是

Question

如题所述

Answer 1

16周岁。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”。在中国，用人单位不得雇佣未满16周岁的未成年人，这是为了保护未成年人的身心健康和权益，确保在完成义务教育和成长过程中得到充分的保护和关爱。