社工是不是临时工

如题所述

社工是不是临时工
社工不是临时工。
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
社工与临时工的区别
第一点:合同不同
街道临时工是街道向社会招的临时工,不会进行考试招录,合同一般是和街道直接签,也有不签的,合同周期看工作需要的长短来定,例如人口普查或者消防宣传,人手不够,需要临时找人帮忙,工作结束当天结算工资。
社工分两种,一种是街道通过考试招聘,和街道或第三方签订合同,归民政局管,一种是私人机构,在拿到政府购买项目后,根据工作内容来招聘社工,和私人机构签订合同,社工接受两个方向管理——政府和私人机构。
第二点:工作内容不同
由于临时工是先定工作后招人,所以工作内容相对单一、简单,例如疫情期间需要人量体温,他们就只测体温,工作没有太高专业性可言,并且没有持证上岗的要求。
社区的工作内容复杂,例如人口普查,调节纠纷,组织社区文明、卫生法律宣传等活动,做资料台账,并且社工的一些工作不但复杂,对于专业性也有一定要求,并且目前要求社工持证上岗,基本每个社工在工作后的2年内都会取得相应的社工师或社工员证。
第三点:发展不同
临时工基本工作内容完成后就解除合同,谈不上发展。
社工有稳定的三岗十八级晋升方式,并且近年来不断提供转编机会,例如社区内选拔,省考公务员定向岗,五星社区书记等等随着时代发展,社工在生活扮演的角色越来越重要,因此对于社工的要求也在不断提高,同时也增加了对应的政策标准,由此可见社区也属于一个稳中带升的岗位。
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