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领导与管理的区别和联系
如题所述
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推荐答案 2023-09-27
区别,定位不同、职责不同,联系,都拥有权力。
1、根据查询智联招聘官网显示,领导是引领、指导,而管理是管人、理事。
2、领导侧重于战略,具有全局性,看清时势,确定方向,整合资源,激励与带动指引前行,而管理者侧重于战术,具有局部性,组织统筹,关注计划,合理预算,实现目标。
3、联系:领导者和管理者都是在组织中拥有权力的个体,在组织中处在举足轻重的位置,工作的最终目标都是为了组织发展,二者之间没有根本的利益冲突。
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领导与管理
之间
的联系
与
区别
是什么?
答:
第二,
领导
具有超脱性。领导重在决策,
管理
重在执行。工作重点
的不同
,使领导不需要处理具体、琐碎的具体事务,主要从根本上、宏观上把握组织活动。管理则必须投身于人、事、财、物、信息、时间等具体问题的调控与配置,通过事无巨细的工作实现管理目标。
简述
领导和管理的区别联系
。
答:
(1)
领导与管理的区别
:①在制订计划上,管理侧重于制订详细的工作计划和时间安排表,保证预期结果发生;领导侧重于制订长远的发展目标和战略目标。②在人员调配上,管理侧重于给具体的事情配备合适的人员,并指导员工开展工作;领导侧重于联合和激励整个团队的员工,让它们发挥整体的团队效用,以达到公司的远...
领导与管理的联系
与
区别
???
答:
领导
主要是依据和运用思想、理论和道德为武器来教化、凝聚人的心灵;
管理
则主要依据法律和规则来规范、统一人的行为。
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