一个月2800 扣服装费300 加饭补120 干了十九天 给发多少工资 （注:上二十六天班公休）

Question

一个月2800 扣服装费300 加饭补120 干了十九天 给发多少工资 （注:上二十六天班公休）四天

Answer 1

1800左右追问

怎么算的

能给个式子嘛

在

追答

2800/26*19-300+120

没具体算，大致1800多些

追问

能不能不抄袭

帮我算算

我算不清了

Answer 2

2800÷30≈93.33
93.33×19+93.33×2-300+120÷30×19=1773.27+186.66-300+73=1433
一个月2800 扣服装费300 加饭补120 干了十九天 可以发1433元工资（按公休了两天）。追问

如果不算公休呢

饭补一天十元 前七天没有饭补

帮帮忙

追答

你都采纳了，还追问我

追问

帮帮我

大哥

Answer 3

看公司算法，一般来说如果双休是按照 每月 21.98 去算每天的工资。
你的情况的话，估计是这么算：
（2800 + 120） / 26 * 19 -300 = 1 833.8461538462追问

你看啊 一个月2800然后我再加上饭补120在扣上300这样算下来多少钱？不算公休

我数学不好，请见谅

还有干了十九天

追答

公休肯定是要算的，不清楚你说的19天是包不包含公休。
如果不包含就是我上面说的 1833.8
如果是说从1号上到19号，还得减去当中的公休天数。
一般的饭补是按照天数给的，所以 120 里面也要扣的。
按照固定26天班，你每天就是 112.3 元，主要看你上班的实际天数。

追问

实际天数是十九天从7月13号干到7月31号。 不包含公休 饭补是前七天没有 我干了十九天 有十二天的饭补是120

你在帮我算算

谢谢哥

在

追答

前面我没说清楚。 不是公休，是有没有周末的概念。
看了你其他的追问，饭补计算也是有问题的。
主要问题在于13到31 号之间你休息了几天！
2800 / 26 = 107.69
107.69 * 你真正干活的天数 - 300 + 10 * 你真正干活的天数 - 70

追问

我一天也没休息

因为我是中途来的 没有公休

公休的话得跑八月份了

追答

2800/26*19 -300+120= 2 226.1538461538
就这个了 2226 块钱。

Answer 4

1866追问

怎么算的 能给个式子嘛

在

追答

2800/26*19+120-300

哇你欺负我

追问

没有看明白你的式子？请详细解释下。

我数学不好

请见谅

追答

略略略 你都不给我采纳哼

追问

一会我在提个问题

追答

略略略:(

追问

采纳你

追答

哇这算走后门嘛？

追问

随便你怎么想

先关注我

赶紧算吧

一天十块饭补 前七天没有饭补

追答

去问你的采纳吧宝贝儿

追问

呵呵

追答

真的真的

追问

什么真的

再帮我算算呗太小气了

追答

不是小气哦，是我不高兴了

追问

好吧