事业单位招聘笔试3.17分排第一，面试翻盘引争议，你怎么看这一事件？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位招聘考试3.17居然排在了第一，原来是男子在面试的时候获得了80多分，所以才出现了逆风翻盘的情况，不过这一事情也引起了众多争议。事后官方也给出了解释，原来和其同样进入面试的人放弃了面试这一机会，所以男子才会排第一。不过网友们还是感觉这件事情有一点不对，因为过笔试的人要与岗位的招聘人数有差别，最少是1:3。而这个岗位招聘一个人，却只有4人报名，两人弃考，最终只有两人参加笔试，而在面试的过程中还有一人放弃了面试，所以只有一人面试，这就是非常不正常的。不过最后官方也取消了该岗位的招聘，还会进行后续的调查，也希望能够给公众一个真相。

考过事业编的人肯定会对报名人数与招聘人数有一个比较明确的认识，比如说一个岗位招聘10个人，报名的人数至少要有四五十人，这样才会有30个人进入面试，才能在这30个人里面再取10人进行招聘。而小编在上面所说的湖北省的某事业单位招聘就非常的不规范，这个人的笔试成绩只有3点多分。虽然之后官方说笔试没有分数限制，但如果认真准备了，考试怎么可能只考三点多分。并且这个人面试成绩有80多分，这就是比较奇怪的。

之前网络信息是不怎么通畅的，人们可能只能通过报纸以及收音机来获得一些资讯，但现在任何考试都是要在官网上进行公示的，所以网友们也能看到考生的成绩，不存在欺上瞒下的情况。希望官方也不要再拿考编的人当傻子去对待了，一定要公平一点，至少不要做的如此的漏马脚。

每一个人都想让自己的工作更加的稳定，而进入事业单位或者体制内就是大部分人的梦想。

Answer 2

事业单位招聘考试3.17居然排在了第一，原来是男子在面试的时候获得了80多分，所以才出现了逆风翻盘的情况，不过这一事情也引起了众多争议。事后官方也给出了解释，原来和其同样进入面试的人放弃了面试这一机会，所以男子才会排第一。不过网友们还是感觉这件事情有一点不对，因为过笔试的人要与岗位的招聘人数有差别，最少是1:3。而这个岗位招聘一个人，却只有4人报名，两人弃考，最终只有两人参加笔试，而在面试的过程中还有一人放弃了面试，所以只有一人面试，这就是非常不正常的。不过最后官方也取消了该岗位的招聘，还会进行后续的调查，也希望能够给公众一个真相。

Answer 3

个人认为这件事情还是比较不合理的，毕竟3.17就能排第一还是有些耸人听闻，很难让人不怀疑这其中是否有猫腻。

Answer 4

可以看出这就是现在社会的大流，并且很多人都会把面试放在第1位，只有面试才可以知道对方到底是一个什么样的人，看到对方的性格。