现在那么多人讨厌老员工，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

老员工不受待见，这种情况时有发生！我认为原因有以下几点：

1.公司原因。

任何一家公司都有核心岗位，还有一些一般岗位。核心岗位可能需要有经验，有能力的人才能胜任。对于一些一般的岗位，往随意的说，可能初中毕业生都能胜任的一些重复性的工作。这种岗位如果一个老员工工资不低，而且没什么技术含量，那么公司可能更倾向于工资低一点的新员工。所以老员工就不受什么待见了。

2.领导原因。

能当上领导的，绝对有他的过人之处，但是也不见得在为人处事方面做得有多好。有些领导就是容不得员工犯错，只要一个错误，他可能会记你一辈子，哪怕日后没有再犯，也总感觉你不行。有朋友跟我说过，他在刚入职的一家公司犯过一个错误，导致了一个项目差点返工，被领导记住了，一年后的涨薪，也没有涨。新员工都如此对待，何况是老员工呢。员工犯错，在所难免，不但不帮助，也不给员工改过的机会，一棒子打死，这种情况下无能为力。

3.自身原因

有些老员工可能自认工作时间长了，公司离不开你，所以就有种“倚老卖老”的情绪。领导布置的任务没有认真完成，私自修改自认为合理的任务需求。跟领导闹矛盾等等，如果是这样的话，那真应该从自身寻找突破口了。

老员工之所以不受待见，原因很多，其中自身的原因最关键，是否出现“倚老卖老”，不把领导放在眼里，自高自大，如果出现这种情况，还需要管理一下自身。至于你所说的情况，还请分析一下自身情况，因为你透漏的信息欠缺，所以无法有针对性的分析，希望以上能够帮到你。

Answer 2

因为这些人总是高高在上，对新人没有特别大的帮助，反而让他们干一些无所谓的事情，不好好培训。

Answer 3

因为老员工以自己的身份压制新员工，同时也不愿意教新员工知识，所以才会遭到人的讨厌。

Answer 4

那是因为很多的老员工他们一直都在倚老卖老，而且在工作当中也老是喜欢欺负新人。