计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
“何以养老？唯有社保。”养老保险在“老有所养”各成份当中所扮演的角色越来越重要。但是，不可否认许多人对于养老保险的认识还停留在最基础的层面。他们只知养老保险是什么，却不知道养老保险基数怎么算，不知道自己应该缴纳多少钱。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：社保医保怎么用？一文教你申办报销流程！
“乐康无忧”返还型住院医疗保障计划，兼具保险保障和保费返还双重功能养老保险基数怎么算？返还型保险到底划算吗？我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：消费型和储蓄型、返还型保险有什么区别？哪个好？
养老保险的基数直接决定了人们为享受养老金所付出的代价与成本，进而决定了人们晚年生活的质量。那么，到底养老保险基数怎么算呢？
据了解，职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度所在市职工月平均工资60%的，以上年度所在市职工月平均工资的60%作为缴费基数；超过上年度所在市职工月平均工资300%的，以上年度所在市月平均工资的300%作为缴费基数。
如果职工个人没有上年度月平均工资的，需要以职工个人本年度的月平均工资作为缴费基数；没有本年度月平均工资的，应该以当月的实际工资作为缴费基数。如此看来，养老保险基数怎么算并没有大家想像的那么高深，只要大家了解自己上年度的月平均工资额，养老保险基数就不再是难题。
养老保险缴费比例
在了解养老保险基数怎么算后，进一步要想知道劳动者个人需要缴纳多少养老保险费用还需要大家对养老保险缴费比例有所认识。目前，我国养老保险由用人单位与劳动者个人共同缴费形成养老保险基金。
对于具体的缴费比例为，用人单位需要按养老保险缴费基数的20%进行缴纳；个人需按5%的比例进行缴纳。例如一位职工的养老保险缴费基数为10000元，那么用人单位每月需为其缴纳养老保险费用10000*20%=2000元；其个人需要承担：10000*8%=800元。
不过，对于用人单位缴纳的费用与个人缴纳的费用去向仍有所不同。用人单位缴纳的费用将进入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金；而个人缴纳的费用则主要进入个人养老金账户，以备将来劳动者退休后领取养老金。
经过以上介绍，相信大家对于养老保险基数怎么算、养老保险缴费比例等等这些问题已经有所了解。接下来，大家可以认真计算下自己需要为享受养老金待遇付出的成本，看看是否划算？
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