公司是否可以因为新冠疫情和员工解除劳动合同？

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第1个回答 2021-05-10

公司以新冠疫情为由解除员工合法吗？

第2个回答 2020-12-14

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因被隔离疫情期间单位辞退员工合法的吗?答：疫情防控期间，员工受疫情影响，企业不得解除被隔离人员劳动合同，并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，不计入职工医疗期。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在...

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得了新冠公司能解雇么答：感染新冠病毒不是合法解除劳动合同的理由，所以用人单位是违法解除劳动合同。建议要申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍经济补偿金。疫情期间用人单位是不可以辞退被隔离的员工。疫情防控期间，员工受疫情影响，企业不得解除被隔离人员劳动合同，并且新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...

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