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如何向领导委婉提转正
如题所述
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推荐答案 2020-12-29
一般公司都会有转正的标准和期限,为什么要和领导提呢?既然问了就跟你说说,想转正就是想在单位干下去,如果你能力达到了就直接跟老板说啊,没有哪个老板不愿意要有
上进心
的员工的。
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其他回答
第1个回答 2020-12-29
一般来说,“转正”是合理需求,也不需要太委婉。
可以先向公司的人力资源管理部门HR咨询,或借由日常员工沟通面谈的机会,说明自己的试用期已经有一段时间了,工作也基本上上手了……(主要是反馈下试用期间的一些心得体会,再转到“转正”的话题)……说明想提前了解一下公司的转正流程,应该能够引起公司人事的关注,借由人事与直属部门领导的沟通,推进转正流程,提交转正申请
第2个回答 2020-12-29
可以请领导吃饭,顺带着说出来,这样的机会不会白白给你得到的,现在就是这样的势力,各个部位不润滑都不转,提前打好进步,后面的事情就会水到渠成
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如何向领导说
起
转正
的话?
答:
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转正
请求:在与领导交谈的过程中,适时地提出你希望转正的请求。明确表达你对公司的承诺和愿意接受更多的责任。接受领导的意见和建议:在与领导交谈时,虚心听取领导的意见和建议。如果领导提出了一些需要改进的地方,积极接受并表示你会努力改进。跟进谈话结果:在谈话结束后,
向领导
表示感谢,并询问下一...
微信
怎么跟老板提转正
答:
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老板委婉提转正
,大部分条件下方法其实都一样,都是旁敲侧击地
向老板
表达自己想要转正的欲望。
如何向领导
表达
转正
意愿?
答:
选择一个合适的时间:选择一个适合双方交流的时间,例如面谈或定期评估,确保
领导
能够全神贯注地聆听你的想法。明确你的职业规划:在与领导谈话之前,先考虑一下你的职业规划,确保
转正
是你职业规划中的一部分,并能够清楚地表达你未来的发展方向和目标。强调你的成绩和贡献:在和领导谈话时,强调你在公司...
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