结合自己的实际情况谈谈自己的就业取向

Question

如题所述

Answer 1

结合自己的实际情况谈谈自己的就业取向？应从以下几个方面来解决。
(一)要适应大学的环境。这里所说的环境既包括校园的自然环境,也包括大学与中学所不同的学习、生活及人际环境。大学校园内的学习、生活、人际环境等与中学环境有着很大的不同。对新环境适应快的学生很快就成为班级中的重要人物,与老师、同学接触多,掌握的信息多,锻炼的机会也多,能力就提高很快,自信心也就建立起来了。
(二)适应大学的学习生活。学习是大学生活中最重要的一部分,大学教学体制、学习方法都与中学有着明显的不同。能否尽快适应全新的大学学习生活,直接影响四年的学业,并间接影响以后的工作、生活。一般来讲,大学的校园规模都比较大,大学的教学设施比较齐全。新生入学以后,在思想上要有这样一种认识:要想在学业上获得成功,一定要在发扬勤奋刻苦精神的同时,充分利用现有的条件。不但学好专业课程,而且充分利用各种有利条件来发展自己、提高自己。因为在现在的大学中,单凭坐在教室里死读书是难以适应社会的,还要通过多种渠道,提高自己其它方面的知识和能力。调整自己的学习方法,是适应大学学习生活的重要一步。大学的学习方法与中小学的方法差别很大。以教师为主导的教学模式变成了以学生为主导的自学模式。课堂讲授知识后,学生不仅要消化、理解所学内容,而且还要大量阅读相关方面的书籍和文献。学生自学能力的高低成了影响学业成绩的最重要因素。所以新生学习方法的调整也就成为必然。新生只要及早做好准备,就能较顺利地度过这一关。
(三)建立合理的生活秩序。许多大学生是第一次离家独自生活,一时间似乎得到了许多自由。不过,如果滥用这些自由,或随心所欲,或负担过重,不顾自己的身体状况和生理节奏,都会导致精神创伤。因此,尽快地建立合理的生活秩序乃当务之急。应注意以下几点 1 要有独立生活的心理准备,培养生活自理的能力。独立生活包括自己洗衣服、买饭、洗碗以及自己“打扮”自己和自己“理财”等等。一般大学新生没有太多理财的经验。在自己的整个生活中,首先要考虑哪些开支是必要的和可有可无的;还要了解自己家庭的承受能力。然后再制定自己的花钱计划,使之切实可行。

Answer 2

本人11年从浙江某大学毕业，学校名字不说了，反正不是浙大。双非，专业建筑环境与设备工程，高大上，进来之后才知道是修空调的

11年毕业之后进入某美资空调公司总部做服务工程师，当年听到“工程师”三个字我的眼睛是发量的，进去之后发现原来真的修空调，做了三年半，薪资从3.3K~7.5K

14年跳槽到某合资空调，薪资12K，做了不到两年，确实不太习惯合资企业文化（也间接让我不太看得起民企，当然只是我个人偏见，可能也有体制不错的民企只是我没机会去工作而已），16年离职13K

16年进入末德企，入职15K，离职19K，已经工作5年，此时工作已经偏离技术，往市场方向走。

19年离职，新公司25K，13薪，年终4个月看绩效，年满打满算大概在40w+。

大概是这么一直发展道路。要说暖通专业有什么发展前景，我很难说，因为我现在都已经不再暖通行业了，我大概在第3份工作开始就不再做技术了（虽然还是暖通行业），最好的证据就是第三家公司的产品怎么开机的，我做了三年我都不知道。

抛去“暖通”这个行业限定，我到觉得以正常的职业发展而言，如果你是走“公司”打工路线的，基本上可以这样

第一阶段：毕业之后尽快进入一个本行业内的大型外企，我个人毕业之后进的是“特灵”，为什么要大型？因为大型公司知识储备多，而且不仅仅是技术的知识储备，包括“职业”上的知识储备，例如各种项目管理知识，各种培训等等，头几年就是"后大学",进去学就行了。 为什么要"外企",这个我的个人偏好，主要是外企环境开放，只要你想要，包括学习、职业发展方向的，你大可以在企业内部提出来。

第二阶段：工作几年之后就可以开始研究自己的职业发展方向了，这里面又要说道大型外企，因为只有在大型企业里面，你才能看到不同的职业发展方向前途究竟是怎样的。因为只有企业够大，才会有相应的职位，举个例子“合规”，有多少中小型企业会有合规这样的岗位？还专门组件负责合规的团队？很少吧，我也就只有在第一家外企遇到有这个岗位，每年还定期给我们做合规培训，虽然我当时看来这个部门很“轻松”，好像就是每年给我们做个法律法规的培训而已。但在小企业里面，你压根接触不到这样的岗位，你也就压根没法知道，原来还有这样的职业发展路径。然后谈到具体的职业发展路径，在企业里打工，最好且有现实意义的前途就是做个职业经理人，管一个团队（不指望做CEO哪怕是VP之类的，哪些人都是人中龙凤，一般人做个经理、总监差不多就到头了）。最好的职位是越靠近客户的职位，越有价值，例如市场之类的，但不建议直接做销售，销售岗位是大浪淘沙，尽管大部分的总经理都是销售出生，但大部分的销售可能一辈子都是基层销售。当然如果你有信心，我还是鼓励做销售的，毕竟销售最靠近客户，这涉及到最后一个阶段

第三个阶段：也就是我现在想要发展的阶段，就是人脉，特别是公司外部上下游的人脉（客户、供应商、合作伙伴）。理由就如上所述，第一，就一般人而言，公司的CEO、VP、总经理等等，其实是不用指望的，能上去的都是什么样的背景自己比比就知道，第二个，因为赋税及薪资的关系，还要靠打工实现收入的增长会很难了，以我个人而言，以40W的薪资，在制造业要在进一步，选择余地越来越少，职业道路越来越窄。即使在跳槽涨薪，假如工资涨30%（制造业而言很不错了），但实际到手的收入对你个人或者家庭的改善很小。所有再要有收入的大的发展，就要靠人脉。若果你上一个职业发展阶段转做了销售，且成功在几年之后能带领团队了，那恭喜你，到了这个阶段就会非常舒服，你已经完成了一定人脉的积累，那即便将来你一直只是做一个销售经理，你的收入也会非常高，且收入种类会比较多。

Answer 3

很多时候，人的兴趣爱好，会随所处的环境改变。现在汽修行业很热，而且他的衍生产品也很多，对以后的就业与创业有很大帮助。本回答被网友采纳

Answer 4

您好，同学就业择业关键要树立正确的就业观、择业观，结合自身实际情况和能力选择，选择自己感兴趣的，欢迎向158教育在线知道提问。

Answer 5

结合自己的实际情况谈谈自己的就业取向
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子28曰
高能答主
把复杂的事情简单说给你听
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结合自己的实际情况谈谈自己的就业取向？应从以下几个方面来解决。
(一)要适应大学的环境。这里所说的环境既包括校园的自然环境,也包括大学与中学所不同的学习、生活及人际环境。大学校园内的学习、生活、人际环境等与中学环境有着很大的不同。对新环境适应快的学生很快就成为班级中的重要人物,与老师、同学接触多,掌握的信息多,锻炼的机会也多,能力就提高很快,自信心也就建立起来了。
(二)适应大学的学习生活。学习是大学生活中最重要的一部分,大学教学体制、学习方法都与中学有着明显的不同。能否尽快适应全新的大学学习生活,直接影响四年的学业,并间接影响以后的工作、生活。一般来讲,大学的校园规模都比较大,大学的教学设施比较齐全。新生入学以后,在思想上要有这样一种认识:要想在学业上获得成功,一定要在发扬勤奋刻苦精神的同时,充分利用现有的条件。不但学好专业课程,而且充分利用各种有利条件来发展自己、提高自己。因为在现在的大学中,单凭坐在教室里死读书是难以适应社会的,还要通过多种渠道,提高自己其它方面的知识和能力。调整自己的学习方法,是适应大学学习生活的重要一步。大学的学习方法与中小学的方法差别很大。以教师为主导的教学模式变成了以学生为主导的自学模式。课堂讲授知识后,学生不仅要消化、理解所学内容,而且还要大量阅读相关方面的书籍和文献。学生自学能力的高低成了影响学业成绩的最重要因素。所以新生学习方法的调整也就成为必然。新生只要及早做好准备,就能较顺利地度过这一关。
(三)建立合理的生活秩序。许多大学生是第一次离家独自生活,一时间似乎得到了许多自由。不过,如果滥用这些自由,或随心所欲,或负担过重,不顾自己的身体状况和生理节奏,都会导致精神创伤。因此,尽快地建立合理的生活秩序乃当务之急。应注意以下几点 1 要有独立生活的心理准备,培养生活自理的能力。独立生活包括自己洗衣服、买饭、洗碗以及自己“打扮”自己和自己“理财”等等。一般大学新生没有太多理财的经验。在自己的整个生活中,首先要考虑哪些开支是必要的和可有可无的;还要了解自己家庭的承受能力。然后再制定自己的花钱计划,使之切实可行。本回答被网友采纳