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    • 正班上8.5小时算违法劳动法吗

    如题所述

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    推荐答案   2014-07-04
    《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-07-02
    是违法的，可以仲裁
    第2个回答  2014-07-01
    只要支付0.5小时的加班费，不算违法。
    第3个回答  2014-07-01
    不算违法的
    第4个回答  2014-07-01
    当然不算了，上班时间比这长的多的是
    第5个回答  2014-07-01
    算，你可以起诉追答

    但是前题是你不想在那里上班了

    谢谢采纳

    12
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    每天工作8.5个小时,一周工作6天,共51个小时是否违法答：根据您的介绍，您所在工作单位执行的是法定标准工作时间，应当遵守国务院《关于职工工作时间的规定》第三条“职工每人工作8小时，每周工作8小时”的规定。关于工作时间，根据《劳动法》、国务院《关于职工工作时间的规定》以及原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等法律、法规...
    工厂8.5小时正班合法吗?答：不符合劳动法。建议到劳动局（人力资源与社会保障局）进行举报，合法维权。用人单位用工根据国家的有关规定来合法安排劳动者的工作时间，参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应...
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