第1个回答 2018-12-25
第一、我个人认为银行看中的应该是平台和人脉，周围进银行的朋友都反馈银行工作压力不小，你的注会证书在银行可能没有在事务所的用处大（纯属个人见解）；
第二、你考完注会了，找工作是有极大优势的，带着注会证书去面试大一点的企业或者事务所，你的简历都值得HR多看几眼，不必太过担心找工作的问题；
第三、人的性格是无法短时间内改变的，或者说，你既然已经正视了这一点，如果你所求的是叱咤风云，你就要开始痛苦的蜕变。如果你觉得性格内向也不错，生活自得其乐，那你大可不必太过担心自己性格内向的问题。诚然，内向的人找工作是比活泼外向健谈的人难一些，但是，人类社会因为包容而得以发展，内向的人最后也会顺利的找到自己想要的工作的。
最后，因为我本身不善言辞，尤其是面对陌生人的省视时，所以我分享一下我找工作的经验（血泪史）。第一，面试时针对你所面试的企业，提一些问题，实际靠谱就OK了，要获取到自己想要的信息，面试是一个双向选择的过程；第二，自我表述环节，千万要提前准备一下，可以在这个环节抛砖引玉，表明自己性格特征，尽量可以找一些积极角度的词，比如，待人温和受周围人的欢迎，办事严谨能够看到易忽略的细节，干事沉的下心，有真实经历佐证最佳；第三，非常重要的一点，外露地表达你对企业的兴趣，表明你想要进入这个团体，这个会加分的。第四、把心态捋一捋，前面的失败是为了总结经验的，经验攒够了就该“升级打怪”了
祝题主找工作顺利。
第2个回答 2019-06-01
每个人都习惯都是不同的，也没有说那种人就固定要哪种工作的，但说到内向的人应该做什么工作的话 ，这就要看看当事人的情况。一般来说每个人的习惯行为都是不同的，而一个性格内向的人，注意力集中在内部的精神世界中，不愿意受到外在的人或环境的影响，他们仅是需要安静地思考。也许较少与人交往，因此，这类性格内向的人适合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精确、细致处理的事情；需要创造性的事情。 从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受，对外在的环境和他人不太关注，内向人的内心是敏感的，细腻的。一般来说，内向的人有以下特征：在人际交往上是腼腆害羞的；喜欢独处，所以内向的人设合做物业管理员，或者仓库管理员这些多数时间都是独处的工作，还有一些那些没有激烈竞争环境而相对轻松一些的工作也可以让内向的人去做。这样的一些工作应该设合他们吧。
第3个回答 2018-12-23
你应该好好想一下，自己最喜欢什么职业。你的特长和经验、技能方面有什么，一旦选定后就不能变动了。
开始时职位和薪水的高低都不是考虑点，对你今后的发展是否有帮助，技能和经验是否能掌握才是重点。
26岁不小了，赶紧决定你的未来走向吧！
我个人觉得内向型的人在技术相关领域或后勤操作方面的工作是比较合适的，如电子机械建筑等技术、设计、工程类，软件开发设计和测试类，质量检验和品质管理类，会计和财务方面，物流操作和仓储管理，文字编辑和写作，艺术设计，市场研究，医生等专业性工作等等。