首先, 就业协议的问题按照正常程序走的话,LZ您现在所属的情况已经不能在派发新的协议书了,因为您已经不是应届毕业生了.
其次,但是界于您现在新单位需要是应届毕业生.所以给你下面的建议.
第一,按照正常程序走的话,根本不需要什么人事厅的,因为就业协议是本人所属院校跟单位之间的协议,人事厅仅起到一个媒介作用,就是管理您的户口跟档案发放.
第二,正常程序不能得到协议书,那么你可以不走正常程序,我毕业的时候也遇到过类似情况,因为您已经签定了一份就业协议,所以不能在签定第二份就业协议了.
但是,还有个例外程序,就是,看好了哦,这里是关键,
首先,你到原来刚毕业时候进的单位,让他们给你发一个辞退函附加一个解除就业协议证明,这个步骤里如果原单位好说话,那么很简单,如果不好说话,你就自己伪造一份辞退函,随便找个小公司,只要辞退喊上有正经单位的公章就行,有了辞退喊跟解除协议证明后,(我当时就是在路边克章的小地摊上花了10快钱自己买了个某公司的章.然后自己做的辞退函跟证明)
下面,你在到新单位人力部门,让他们给你开出一份带有公司总章(不是人力的章哦,就是某某公司的章,而不是某某公司什么部门,明白吗?)的接收函,内容大致是同意接收您到这个单位就职.
然后你拿着上面的原公司辞退函跟解除协议证明..还有新公司的接受函到你的毕业学校,找学校招生办,让负责毕业生派遣的工作人员给你出一个新的就业协议就可以了.如果这样你学校还是不给办的话,那就是某些工作人员想捞点油水了.建议你找下当时你在校的导师,大不了给点钱,速度把事办完了就行了
罗嗦的说了这么多也不知道你看明白没,这是我当时毕业的时候走的程序,我也是先找了一个单位,然后辞职新找的单位...
希望能帮助您,这事是挺烦的,如果您还有什么不明白的,在线M我吧.会给你个满意的答复
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