公司没有给员工办理社保保险等，发工资的时候都是直接发现金，需要打什么电话上报个有关的部门？

相关部门会给予什么样的处罚

推荐答案 2009-08-25

打电话到当地的劳动和社会保障局反映。处罚措施：没有办理保险的，补交保险；直接发现金的没有什么处罚措施，总不能命令一个深山沟里的企业给员工发工资用工资卡吧？
不过提醒楼主：如果你是外地的，没有办理保险，而是把保险变成了现金发给你的话，也是可以的，因为外地人早晚都是要家乡的，缴纳的养老保险之类的在你年老的时候是享受不到的（我国现在还没有规定可以享受异地养老保险）。还有，如果打电话了，肯定是要离职了，没有企业愿意要一个跟自己作对的员工。慎重！

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其他回答

第1个回答 2009-08-25

保管好你的工作证、工资条、出勤卡等证据性材料，到当地劳动保障局仲裁部门申诉。

第2个回答 2009-08-25

打电话到到劳动和社会保障局去反映

第3个回答 2009-08-25

打到劳动保障局就行了

第4个回答 2009-08-25

电话：12333就可以

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公司六年没给我缴五险一金,工资都是发现金,我也没见过合同,请问怎么...答：1社保属于国家强制，建立劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳。用人单位未缴纳的部分可以去社保局稽查投诉。主张用人单位补缴并承担滞纳金，因为医保一旦断交三个月以后会有影响报销，补缴是对你未来最划算的方式。2根据劳动合同法，书面劳动合同一式两份，双方各只一份生效，用人单位没有给你的那一份，...

没有缴纳社保和公积金,工资也是发的现金,工资条上扣了个税。担心公司...答：4、你的这种情况，可以向当地的劳动局举报

...没有签有工合同,工资也是按月发现金.这种情况能要求老板给买保险吗...答：单位为员工缴纳社保是法定的义务，如果用人单位不缴纳社会保险费，建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门，以上两个地方都是免费的，不用花钱!