为什么退休了的待遇高于上班的呢？

Question

现在社会，为什么退休了的待遇高于上班的呢？不就耍着的剥削工作地吗！

Answer 1

你说的一半是事业和行政单位之类的。这是有可能的，他们拿的不是退休金，而是叫退休工资，与职称和工龄有关，而不是养老保险来算的。
1,如果是退休领退休工资,那就是参加工作的时间和职称,工种跟退休工资高低有关系,如果是建国前参加工作的,退休时可以按100%的拿退休工资,建国后的最高只能拿到90%,
2,和职称有关系,职称越高,核算退休工资的比例也越高,
3,和参加工作的工种也有关系,有的特殊性工种退休工资的比例比普通工种的退休工资要高一些,
4,如果是参加养老保险退休领退休金,那就是:参加工作的时间越长,缴纳养老保险金年限越长,缴纳养老保险的基数越高,退休后领取的退休养老金就越高

Answer 2

体制内的人工资永远比体制外的屁民收入高.
在本朝，大多数人是拿不到一分钱退休金的（如农民）
相当一部分人退休金并不比上班的高（如在企业退休的劳动者，含工人与知识分子）----这种交的保险叫《城镇职工基本社会保险》，保费很高，保障却很低，社保基金里头，还有着大亏空，已经亏空了近万亿了。

当然还有一部分人，退休金比上班的高许多。如公务员，事业单位（包括在社保中心工作的人员）。
这些人是不交《城镇职工基本社会保险》的。人家不会加入这个农人俱乐部。
人家自己玩自己的高额退休金。

你光看养老金了，要是知道医疗是怎么报销的，你更会气死。

人家是人民公仆，我们是屁民。明白了吧？朋友？本回答被提问者采纳

Answer 3

社会体制问题。没看到高官退下来拿着比以前更高的离休工资，子女工作，房子全部解决。贪啊。 可是工人退下来工资比在职要少很多，奖金没有了，福利没有了。娘的就是社会问题啊。

Answer 4

有些单位的效益不好，所以工资低，而退休后退休金是社保统一发的，所以比工资高是有可能的．

Answer 5

那 你知道子女为什么要孝顺老人？ 因为子女们是老人养大的！ 公司的成功来自退休工人的努力！他们创造的利益比一般短工的利益多，可以说公司的长久利益就是退休工人的结金！ 退休的工人用上半辈子养活了公司！反过来，公司就要养活退休工人的下半辈子！