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兼职会计工资怎么发?是按月发还是这个月的下月发?
9月2日请了个兼职会计,公司 是25日发工资,那这个月给兼职会计发工资吗?还是下个月在发9月份工资?主要是想晚发一个月工资,怕以后有什么问题好有点控制权,不知道这样舒适不?
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推荐答案 2009-09-30
兼职会计是以完成一个月的工作量来计发报酬的,不适用考勤。建议一个月会计工作完结,税都申报以后,可以发工资。我曾做过兼职会计,就这样。以后有找兼职会计的,给我介绍介绍,我水平很高的。
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其他回答
第1个回答 2009-09-29
建议不要晚一个月发
如果这个人要出问题一个月工资根本约束不了他
除劳动合同有约定,晚一月发工资不合法的,也会影响他对工作的忠诚度
第2个回答 2009-09-28
使用,现在全是这个月结上个月的考勤,例如9月16考勤结束,每月30日发工资,那么9月30日发的工资是8月16到9月16的钱
相似回答
兼职会计的工资是按月发
,
还是
按报表
发?
9月8日接手,还申报了8
月的
报表...
答:
兼职会计的工资是按月发,还是按报表发?这个要与雇佣你的老板商量。
一般是按月发的,也不排除按报表次数发放
。是要发1个月工资,还是2个月工资?
这个问题同上,由老板决定
。一般企业多为中开支(月中旬发本月工资)和下开支(月末发本月工资)。国家机关、事业单位多为上开支(月初1号发本月工资)。
兼职会计的工资是按月
给
还是
按报表给?
答:
如果是日常
会计
处理,多数企业
是按月份
支付报酬。如果是一次性的或特定用途,可以按报表支付报酬。
兼职
人员
工资怎么发?
要交社保吗?
答:
1.如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。例如,有些人在两个或两个以上单位任职、受雇,需要遵守企业的考勤与工资发放制度,也能享受企业的基本福利,这里所说的“兼职”更倾向于身兼多职的概念。账务处理如下:借:管理费用 贷...
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