十三薪的计算与发放方式涉及个人所得税的缴纳，具体计算方法如下：首先，将月薪除以12，得到每月的平均工资，再乘以实际工作的月份，得出十三薪的金额。例如，如果某员工月薪为3000元，年底发放十三薪，那么计算方式为：3000元/12 * 12个月 = 3000元。这就是该员工年底应得的十三薪金额。
在计算个人所得税时，需要按照以下公式进行：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点）- 专项扣除（如三险一金等）- 专项附加扣除- 依法确定的其他扣除。然后，根据全月应纳税所得额和相应的税率，计算出应缴税款。
个人所得税的征税范围包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、偶然所得等。通常情况下，个人所得税由公司代为扣缴，员工无需单独缴纳。
专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项。例如，子女教育的标准定额扣除为每个子女每月1000元；住房贷款利息的标准定额扣除为每月1000元，扣除期限最长不超过240个月。
十三薪通常是指员工在完成一年工作后，可以获得第十三个月的工资。这通常是在年底发放的双薪，即在每年第12个月，用人单位会向员工发放一个月的额外工资。有些公司可能按照12月为一个周期，当员工完成12个月的工作期限时，发放十三薪。
对于国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”的情况，即按照国家规定，为单位员工多发放一个月的工资，个人因此获得的“双薪”应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
例如，如果一个员工的月薪为3000元，年底或满12个月工期时，第十三个月发放的工资为6000元。这种情况下，应按照月薪除以12，再乘以实际工作月份的公式来计算十三薪。
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