员工裸辞公司可以告员工吗

如题所述

1. 公司可以对员工裸辞采取法律行动。
2. 员工裸辞且担任重要职务时,可能对公司运营造成影响。
3. 若员工未进行工作交接即突然离职,如财务或市场销售等关键岗位,公司可能会遭受重大损失。
4. 公司可基于员工的行为对生产经营造成的影响,向公安机关报案或向法院提起诉讼。
5. 相关单位将对该情况进行调查并采取相应措施。
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