裸辞是不要工资吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，员工自离后仍然有权获得工资。根据法律规定，公司在员工离职时必须结算其全部工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条明确规定，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位必须在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果劳动者按照双方约定完成工作交接，并且公司依法需向离职员工支付经济补偿，那么公司在完成工作交接时也应支付补偿金。