什么样的领导是好领导呢？

Question

如题所述

Answer 1

一，很会用人
好领导都懂人性，对人性的拿捏度很到位。
知人善用是好领导最主要的特质，他能发现每个人的优势，并且把相应的人调整到相对应的工作岗位上，让他能发挥出最大的优势，带来更大的效益，一旦将员工放对了位置，
不管是对员工，还是公司，就是双赢！
二，很会分钱
，
老话说，钱不是一个人赚的，会分钱才最会赚钱。
别说“谈钱”伤感情，“不谈钱”才最伤感情。
给合理的报酬，是一个领导对人才最大的尊重。
三，说到做到
重承诺
总给员工画饼的老板，一旦被员工识别出来，就尴尬了。
跟这种老板，没出路，没意思，没保障
四，给员工试错的机会
员工犯错，先别着急发怒，处罚，
情绪上的发泄，并不会产生好的结果。
拥有一个好领导太重要了！决定我们干活的效率，干活的心情，学东西的多少，我们对于单位的归属感等，甚至直接决定我们的晋升与发展。