职场上同事爱抢功劳，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场上同事爱抢功劳，应该怎么办？抢着做事，还是抢着事后的表现，这个要先分析清楚。如果分工明确，你也不喜欢他什么事都抢着做，那建议你和他好好沟通一下：对于他的热心帮助，表示感谢，自己完全可以胜任，如果以后遇到困难，会主动向他请教；在领导面前，尽量不要对他不满的话，因为这个对事情的解决没有任何意义。老板不是裁判，并不在乎谁做，只要有人做，还做好了，就可以了。

你的同事的做法可能让你不爽，但是工作中表现积极，愿意主动为同事分担，本身会给领导留下一个比较好的印象。这点你倒是可以换个角度看看。如果你是领导，一个下属平时很少跟你汇报，你也不清楚工作中是否存在困难，另一个下属平时会积极主动承担一些工作，同时主动跟领导汇报，你更喜欢哪一种？换个角度，也许你就不会这么生气了，对于他的行为，可以理解这个时候就更要做好自己的工作，不能慌乱不能敌对才能让领导看到你的大气，对同事互帮互助，不惹事。也感觉到你同样也在努力，也很优秀。不会说产生对比，对你产生不满。日久见人心，爱抢风头的人，领导也会看清楚，但他也不能打消人家积极性。所以谁有没有在踏踏实实做事情，其实领导都会看出来。

平时遇到这种人也要谨记这几点：不动声色，既不与他争吵，也不违心附和，做一个微微的小表情，明白人就都会看出这事有些蹊跷。在适当时机，单独向领导说明情况。最好能拿出可信的证据，证明这事确实是你完成的。继续出色完成领导交办的工作任务，多做漂亮事。群众的眼睛是雪亮的，你的能力，大家都会看到。你没有当众戳穿，给抢功者留了面子，他或许会感到内疚，之后的日子里，他或许会补偿你，你们或许能成为朋友，多个朋友总归是好事嘛。加油。

Answer 2

出于人情上面来说，这个同事还有真不会做人，不懂做人的道理，这种人走不远，我们应该抵制这些不能一走了之，这样会让他更猖狂啊！直接当面拆穿或者给上级反映，让领导和同事知道他的嘴脸

Answer 3

如果同事抢了自己的功劳的话，可以当着领导的面揭穿他，让他知道自己是有底线的，不是任人拿捏的软柿子。

Answer 4

应该直接和同事表明自己的态度，希望同事能够坦诚相待，做任何事情都应该考虑到后果，学会和同事协商。