公司员工吵架怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

同事之间闹一些矛盾，是很正常的。
所以，根据不同的具体情况，处理方式各不相同。
如果两个人只是简单地拌嘴几句，那就不算什么事情，根本就无需处置。
如果两个人吵架很厉害，但是并没有出格的言行，那么，大家过去劝解一下，就可以了。
如果两个人吵架到了水火不容的程度，并且影响了工作，那么，领导就应该出面制止，并对他们进行批评教育了。