公务员级别的划分,在新版的《公务员法》中有详细的规定。方法/步骤:
1、《公务员法》第十七条规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。也就是说,公务员的级别划分主要有两大类:领导职务、职级(以前的非领导职务)。
2、《公务员法》第十八条规定:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
3、《公务员法》第十九条规定:公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
4、《公务员法》第二十一条规定:公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
5、积累特殊情况,在《公务员法》第十九条、第二十二条有相关的规定:综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,由国家另行规定;国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点,设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
公务员职级参考图