在国企工作工资低，周末双休，但太压抑，怎么调节情绪呢？

Question

如题所述

Answer 1

在国企工作工资低，周末双休，但太压抑，怎么调节情绪呢？

在国企工作如同钱钟书的《围城》所讲的一样，外边的人想进去，里边的人想出去。实际上，拿着不高不矮的工资，甚至很多情况下或是偏低的薪水，工作职责一尘不变，自身如同流水线上的一颗螺丝钉一样，一直在转，却无从下手，现实中工作压力却接踵而至，住房贷款、购车贷款，装修贷款，混了十几年了还是原地踏步走，不少人在纳闷儿，在国企工作当一名普通员工的何去何从？乃至，想辞职创业，做点其他，到底哪条路更强？

你驱动力究竟多强！从国营企业出去自主创业的人，分为两种状况，是企业倒闭或改革，下岗了。是本人承受不住死工资的管束，自身出去创业了。结论还都出奇的一致，那便是自身失业在创业的人，工作都通过了。而，心头期待积极蹦出来自主创业的人，都失败了，很多人没有方法就又回单位上班了。实际上他的智力，水平都是差不多的，为什么有如此大的差别？

失业的人，干不了不好，她不允许自己不成功，也承受不住自身的失败，因此内推动力被完全激起，他愿意吃更多的苦，干更多活，甚至为了取得成功擦边球摸线的事情都干好，于是也就更容易成功。而自己主动出的，一般都是把外部想的太美好了，认为满大街都是钱，干点啥都很容易成功的，却不知，许多行多领域，早已饱和状态，自身为何杀出重围？

更关键的是，好多人那时候出去全是办的留职停薪，并没有完全离职，他们就是想试一试，所以一旦遇到一丁点的小不成功，她们就迅速停手，觉得不成功。说这么多，本身就是想表达两个意思，你连国企的工作中都做不好，你凭什么觉得你出来后就能做的好？

Answer 2

能进国企已经是常人所不可及了，一开始的时候工资低也是常有的事情，在之后的工作中努力，加薪升职都在未来等着你呢。现在有多少工资可以双休啊，能双休太幸福了，什么事情不要只看到坏处，要把能双休和太压抑结合起来，这样会好过很多。

Answer 3

可以培养一些爱好，可以选择钓鱼，可以从事一些兼职工作，这样就可以解决许多问题了。

Answer 4

可以请几天假出去转一转，去自己之前想去的地方，这样就可以调节情绪了。