第1个回答 2022-08-16
1.不懂就问并不适应
不懂就问这个褒义词在职场中却并不适用。如果有不明白的地方，老板更喜欢的是那种自己去查去研究从而解决问题的人。如果你事事不懂都要去问同事问老板的话，不仅会招来别人的厌烦，更会让别人觉得你这人没什么本事。
2.先做该做的，再做想做的
工作不是自家的，我们说到底是个打工的。老板布置什么任务我们做什么任务，按部就班的来是最不容易出错的。我们想在工作中做出一番成就，想要标新立异，那么首先应该把自己的本职工作做好，先做完该做的，才能去做自己想做的。
3.选择出现在能力之后
只有能力足够强了，选择才会出现，有能力的人才配有选择的条件。有能力后，选择就不叫做选择，叫做挑选，并且这些选项会主动送上门，不必再苦苦寻求机会。不仅是选择，一切的机会等等都是以能力作为基础的，有了能力，到哪都不愁饭吃。
这些职场道理和真相，别人包括老板并不会告诉你，想要知道，全凭自身的本事经验。一个公司一种状况，每个环境都有着需要自己去主动挖掘的真相。但是能力永远是基础，自己钻研工作，完成本职工作永远是最重要的。
第2个回答 2022-08-16
老板告诉你的都是想让米知道的
第3个回答 2022-08-16
1. 你以为得不到晋升，不是自己没能力，是有骨气，不屑卑躬屈膝。真相是，别人不会死要面子，还比你有脑子、有格局、懂进退。
2. 你以为不能升职加薪，不是自己做不到，是不愿同流合污。真相是，职场晋升的规则是选拔更聪明、更灵活、更积极主动的人。
3. 你以为得不到领导的赏识，不是自己没才华，是领导有眼无珠。真相是，不能满足老板和职场核心需求的能力，都是自以为的了不起。
4. 你以为只要能力够强，领导就会围着你转。真相是，职场上没有任何人是无法取代的，领导对恃才傲物的忍耐是基于暂时没有找到替代者。
5. 你以为自己不会说话，不是自己笨嘴笨舌，是耿直坦荡。真相是，真性情不是没礼貌、没大小、没分寸。职场高情商聊天话术，助你把话说对、说暖。
6. 你以为和领导不亲近，不是自己情商低，是有尊严，不屑低三下四。真相是，能成为领导的自己人，都需要高情商、会来事、知分寸。掌握下方专栏里的职场高情商套路，成为领导的自己人。
7. 你以为自己没有高层人脉，不是自己没本事，是不会趋炎附势。真相是，职场成功必须学会向上结交，关键时刻高层没人拉你一把，想翻身是做白日梦。学习下方专栏里的职场高情商社交实操版，教你结交高层贵人。
8. 你以为自己脾气大，是能力强，有发火的底气和实力。真相是，真正的牛人，都是情绪管理的高手，脾气是管理的手段，不是发泄的借口。掌握下方专栏里阳明心学，享受情绪自由。
第4个回答 2022-08-16
1. 你以为得不到晋升，不是自己没能力，是有骨气，不屑卑躬屈膝。真相是，别人不会死要面子，还比你有脑子、有格局、懂进退。
2. 你以为不能升职加薪，不是自己做不到，是不愿同流合污。真相是，职场晋升的规则是选拔更聪明、更灵活、更积极主动的人。
3. 你以为得不到领导的赏识，不是自己没才华，是领导有眼无珠。真相是，不能满足老板和职场核心需求的能力，都是自以为的了不起。
4. 你以为只要能力够强，领导就会围着你转。真相是，职场上没有任何人是无法取代的，领导对恃才傲物的忍耐是基于暂时没有找到替代者。
5. 你以为自己不会说话，不是自己笨嘴笨舌，是耿直坦荡。真相是，真性情不是没礼貌、没大小、没分寸。职场高情商聊天话术，助你把话说对、说暖。
6. 你以为和领导不亲近，不是自己情商低，是有尊严，不屑低三下四。真相是，能成为领导的自己人，都需要高情商、会来事、知分寸。掌握下方专栏里的职场高情商套路，成为领导的自己人。
7. 你以为自己没有高层人脉，不是自己没本事，是不会趋炎附势。真相是，职场成功必须学会向上结交，关键时刻高层没人拉你一把，想翻身是做白日梦。学习下方专栏里的职场高情商社交实操版，教你结交高层贵人。
8. 你以为自己脾气大，是能力强，有发火的底气和实力。真相是，真正的牛人，都是情绪管理的高手，脾气是管理的手段，不是发泄的借口。掌握下方专栏里阳明心学，享受情绪自由。
9. 你以为被小人告状，是别人鸡蛋里挑骨头。真相是，真正的成功人士，都能把误会轻松化解，形成对自己有利的局面。应对小人告状的正确方法，我都写在下方专栏里，让领导对你刮目相看，消除成见。
10. 你以为无法自律，是不过呆板的生活。真相是，有规律的生活，才能造就有规律的人生，优秀是一种规律。订阅下方专栏，免费赠送四大每日进化模板，自律给你带来自由。