公司跟员工签订劳动合同后是否必须给员工买基本的保险？

Question

如题所述

Answer 1

是的，一般情况下只要是基础社保医保失业保险和生育险还有失业保险，俗称五险，还有一金看公司了可交可不交。

Answer 2

是这样的
签订劳动合同后
单位就应该给购买社会保险
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险)
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

Answer 3

是的，如果公司跟员工签订劳动合同，是必须给员工买基本的保险的，如果没有买保险，是违反劳动合同法的，如果将来员工申请仲裁，公司会损失的更多。

Answer 4

当然了社会保险法就规定了为什么必须给劳动者。上社保。是法律规定的基本义务啊。只要签劳动合同就必须上保险就必须买保险。

Answer 5

为员工缴纳社会保险是企业的法定义务。
只要企业与员工签订了劳动合同，无论在劳动合同中是否存在社会保险的条款，都必须为员工缴纳社保，否则属于违法。