工资已拖欠好几个月的情况下离职也需要提前一个月申请吗申请后还得在干一个月？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的。劳动者可以随时通知单位解除劳动合同，不需要提前30天，并且用人单位需向劳动者支付经济补偿

Answer 2

拖欠工资可以向你们当地的劳动部门反映啊，劳动部门应该会帮你们讨要工资的啊。

Answer 3

公司拖欠员工工资的，这种情况下辞职是不需要提前一个月申请的，可以随时走人

Answer 4

不需要。
劳动法第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本回答被网友采纳