我们单位一个小伙子，18岁上班，现在已经在厂里干了5年了。高中毕业，来厂里以后埋头苦干，现在已经是发货组的主任，每个月工资15000左右。而且他家就在这边，去年结婚现在他的孩子都会叫爸爸了，现在房子也买了，车子也有了。估计和他同龄的大部分人都没有留在农村，现在不是刚刚大学毕业就是刚刚找了工作一个月4～5000块钱工资。那么，对于年轻人来说，是选择找份安稳的收入高的工作，还是要到大城市苦逼谋生呢？
这个问题要因人而异，如果学习成绩很好的孩子，肯定是要考个好大学，为自己的人生搏一搏；但是对于成绩一般的孩子，我觉得去大城市谋生是种煎熬。
也有很多孩子不甘心，哭着闹着也要出去打工，出去闯荡，但是有几个能真正成功的呢？
也不是我消极，我们单位这样的例子也是很多。三个月前刚刚来了两个新同事，一个是在北京回来的，当时是在北京给别人开车，天天跟着领导，世面倒是见了不少，但是目前还没有买房子。一年前觉得实在没有在北京混下去的勇气才回到我们小县城。看看他原来的同学、朋友，大部分已经是有房有车，有的在单位还混成了小领导，差别太大了，于是找熟人来了我们单位 ，说要踏踏实实挣钱买房。
另一个人，从济南回来的，原来是在一个医药公司卖医疗器材。天南地北跑了很多地方，混得还不错，还当了个部门经理。但是据他自己说，钱挣了，也花了，落到手里的不多。因为在外边的花费确实太大了，一个月除去花费所剩无几。
所以，大城市的光鲜亮丽并不是适合所有的人，理想是可以有的，但是也要有勇气正确面对现实的骨感！
年轻人，加油！
去“大厂”学习，还是去“小厂”当管理者？站在选择的十字路口，人人都会迷茫！
选择总是艰难的
面对这个问题，想起了古时的一句俗语：“宁做鸡首，不做凤尾。”意思就是告诉人们宁愿在一个小的机构或部门当一个负责人，也去大部门做做个小兵。因为小机构或小部门当一个负责人，自己可以指挥千军万马，将自己的想法变成现实；在大机构或大部门，当一个小兵，只能听从指挥，自己没有发挥的余地，无法展示自己的才能。
但是也有人说：“宁为凤尾，也不做鸡首。”意思是宁愿在大机构当小兵，也不愿意去小机构或当一个“小头头”。因为大机构或大部门当小兵，可以让自己学习到更多的东西，提升自己的能力；去了小机构当一名负责人或管理者，虽然表面上看起来自己很牛气，但由于小机构机制、体系、组织等不完善，人力资源也不够充备，一切事情都需要自己一个人承担，甚至要一人身兼多职，最后事情没有做成，人也累倒了，所以“宁为凤尾，不做鸡首。”
去大地方学习，还是去小地方当管理者？这个问题何异于“做鸡首，还是做凤尾？”，需要根据自己的实际情况而做决定。
其一：若你才毕业，只有学校学习的理论知识，没有实践经验，建议你去大企业，因为这个地方能够给你完备的知识培训与学习，让你的知识与能力更具有系统性，同时也让你的知识更加全面与丰富；同时，大企业也有稳定且高收入，不仅让自己学习到知识的同时，也让自己获得经济回报。
其二；若你已经毕业很久了，自己也拥有系统性的知识储备量，并且经过实践的验证，只希望自己找一个地去展示一下自己的才能，那建议你选择去小地方吧，特别是刚成立的公司。因为这样的公司一切都是新的，你可以将你的能力与所学全部展现出来。只要你能有效地运用于工作当中，那么你将是公司最红的人。
职业生涯规划是选择的指明灯无论你选择哪一种，这个还跟你的职业生涯规划有很大的关系。你若早就做了自己的职业生涯规划，这个时候，就不会面临“去大地方学习，还是去小地方当管理”者决定了。职业生涯规划对整个职业的发展有很大的指导意义，特别是在面对职业十字路口时，能够快速做出抉择。
其一，做好职业生涯规划。如果没有明确的职业生涯规划，只是凭借好奇或者为了短暂的利益而换行业或岗位，只会让自己跌跟斗，因此要有明确的职业生涯规划很重要！
其二，明确自己了职业发展轨迹，就要有所准备。这里除了准备自己的心态外，更多的是自己的能力准备，学习新的技能，让自己的能力达到可以与想换的行业或岗位要求的能力想匹配，这样就可以轻松获得offer。
其三，不论是去“大厂”，还是去“小厂”，都必须保障自己的收入。稳定的收入是自己实现理想与抱负的物质基础，自己也才能安心工作。
不知我以上的回答能否解答你的问题，若你还有疑问，请你私信我，定会“知无不言，言无不尽。”