国企和私企的工作强度一般谁更大？你认为呢？

Question

如题所述

Answer 1

相对来说私企工作强度要高一些。

我们经常听父母说，努力进国企吃喝就不愁。其实上这句话还是很有道理的，相对来说，国企的福利待遇好，体制完善，而且工作强度不会太高，工作时间和地点都非常稳定。而私企则存在着很大的不稳定性。

1.私企竞争压力大，福利待遇不及国企。

和身边的朋友进行对比，你就会发现，国企和私企之间的差距。两者各有利弊，但是相对来说还是国企要更舒服一些。私企每年的工作量不固定，而且随时存在破产的可能，所以如果不是一个成熟的公司，那么员工是非常没有保障的。并且由于私企规模远不及国有企业，所以会有大量的活需要私人处理，而且付出和回报往往不成正比。随着公司的发展，同事之间也会开始存在竞争。

2.国企虽然条件好，但是对于有野心的人来说并不是一个很好的平台。

国企的制度体系非常完整，每个岗位各尽其职，所以在个人发展方面会比较缓慢。而私企不同，由于公司在不断壮大，内部职工有能力的留下，没有能力的就会被淘汰。所以如果想要有更好的发展，可以去优秀的私企单位尝试。但是前提是自己有足够的毅力，因为私企的工作量要远超国企，对于个人能力来说也不小的挑战。如果没能够达到要求，很容易被踢出局。

不同性格的人，有着不同的选择。走出校门后，公司就是我们第二个生活的主要场所，人与人之间的关系也要不断维护。同事之间也经常产生联系，所以对于性格外向的人来说，可以选择私企，因为这种性格能够在私人企业中大放异彩。而对于没有什么追求的人来说，可以选择一个铁饭碗。

Answer 2

私企的工作强度比较大一点，因为自己的工作时间是不固定的，它会强制要求员工加班，而且它的工资发放也没有固定的时间，老板通常会用一些非法的理由手段克扣员工工资。

Answer 3

私企的工作强度更大一些，私企的工作压力非常大，挣的钱也比较多，所以需要付出更多的时间。我认为国企的工作强度不是很高，国企的福利待遇也比较不错。

Answer 4

私企的工作强度一般更大一些；我认为在私企工作一般的工作效率是比较高的，因为他们的工作强度比较大，但是薪水很高，付出的努力和回报的资金是成正比的。

Answer 5

民营企业工作度比。因为工作时间不固定，迫员工加班，工资也不固定。老板通常不理由扣员工工资。