一、不要打听同事的隐私问题
即使关系再好的同事，也不愿意让对方知道自己的隐私，如果有人非要打听自己的隐私，只能让朋友关系迅速恶化；在职场上，有很多年轻人对朋友和同事无话不谈，认为不可能有隐私，于是把那些不该谈的话题，全都挂在嘴边。要明白隐私就是八卦，如果追求的多了，肯定要明白涉及到面子的隐私，对于任何人来说都是很敏感的，一不小心就会得罪人，如果在工作中出现这种场面，也会让在场的每个人都变得很尴尬；我们要明白，每个人的隐私可能不一样，但是没有人愿意知道的底线；所以，大家在公司尽量不要打听同事的隐私，为的是能够保持同事之间的良好友谊。
二、与同事相处尽量要保持距离
为了顺利解决工作中的问题，只能求助于身边的同事，为了得到同事的帮助，很多年轻人总是想着与同事搞好关系；在公司里对同事的热情，并不会得到对方的好感，如果你相处得多了同事也会反感，毕竟打交道多了会涉及敏感问题。如果你和身边的同事，显得格格不入，不仅如此 既然我们选择了在职场打拼，就要明白与同事保持距离的重要性，既不能对同事过于热情，也不能冷漠，以免得罪人，适当保持距离，也是对自己礼貌的表现；所以，我们在与同事相处时，要尽量保持一定距离。
三、不要在同事面前传播八卦
现实的职场中，有些人就是喜欢聊八卦；要明白，八卦一般是关于别人的是非，虽然很多人喜欢交流这样的话题，但如果你说的话传到当事人的耳朵里，肯定会给自己带来不必要的麻烦。当我们和同事聊天时，尽量不要发表自己对别人的看法和意见，即使遇到别人在一起讨论，自己也听不进去，不要参与讨论；在工作场所不要参与别人的闲话，不会给别人留下不好的印象，也避免莫名其妙地得罪人；让大家在公司和同事闲聊时，尽量不要谈论别人的闲话。
四、正确处理同事之间的矛盾
在职场上，根本就没有绝对的公平，天天想着工作的人不一定会被领导重用；当我们在同事面前过于谦虚低调时，注定会被别人欺负；我们要明白，职场上充满了各种竞争，关系复杂，并不是简单的那么好，只有正确对待眼前的现实，才能避免被同事欺负。即使我们即使与同事发生矛盾，也要尽量控制自己的情绪，只有态度表现得自然，才不会把矛盾放大；当你在公司里懂得与同事自然相处，自然会给别人留下不服输的印象，也就能得到同事的尊重。
我们为了生活，为了梦想，都在自己的工作岗位上拼搏努力。当然，努力拼搏的不仅仅是我们，还有朝夕相处的同事跟我们一起奋斗。
但是同事的关系是生命中最微妙的，处理得好了，可以成为好朋友，但是处理得不好，可能就是敌人。
职场中处理同事关系，说难也难，说容易也容易。以下几点，可以参考：
1主动帮忙
我刚毕业，去公司的第一天，公司旁边的两个同事在谈论一件事情，事情是说需要去送一份文件，而他们两个都恰好有紧急的事情要处理，于是我说我去吧。就这样一个事情，打开了我跟同事交流的大门，他们两个详细跟我交代了地址和路线，并且告诉我见了收件人之后要干的事情和注意的事情。这件事之后，跟公司其他同事也快速融入。
2.用能力证明自己
我大学没毕业就去公司实习，实习了三个月之后跟公司签约，签约的时候不是员工，而是部门储备主管，导致整个部门的员工都不服气，管理出现难度。后期的工作中，我处理了其他员工处理不来的事情，完成了其他员工完成不了的工作。再后来，部门员工就服服帖帖了。
3.给别人利益
我在做部门主管的时候，遇上每半年一次的员工加薪，我都努力帮部门每一个员工去争取，当然员工回馈给我的是更加努力的工作和更好的业绩。你真心待人，人真心待你。
以上三点，其实恰好是我在三个不同岗位时候的事情，可以提供给各种不同岗位不同人员做参考。对待领导，对待平级，对待下属，通过一些事情，总能跟同事和谐相处。
本回答被网友采纳1.提高你的工作能力
我们可以努力提高自己的能力，来赢得别人的尊重。如果是能力高的、业绩好、领导看重的同事，在公司会非常受欢迎。不仅没人敢欺负，反而会有一些同事向你靠近，主动奉承你。要明白，公司看重业绩，走到哪都是能力说话，能力越高，话语权就越高，相处的伙伴质量也很高。
2.不要担心与你无关的事情
同事之间并不是帮助得越多越好，如果你帮助你的同事太多次，那只能证明你的同事很差，这会让他们在公司里很容易没有面子，只要同事没有求助自己，你不能有任何帮助的想法，可能主动帮助同事，会减少同事的工作量，但增加了我们自己的负担。完不成自己的工作，对于自己来说不是什么好事。如果你有空闲，不要总是盯着别人的工作，你还不如自己做，完成工作后，你可以优化它，找到更好的方法或解决方案，这也可以提高你的专业技能和核心竞争力。
3.不要向同事抱怨公司的事情
在职场打拼，会有各种各样的压力，受过的委屈，工作上的不开心，很多人想吐槽几句；公司里的人不满意，向家人抱怨可以得到安慰；但是当你在同事面前抱怨时，会让别人知道你对公司的真实态度，尤其是对领导不满意，很容易被同事抓到向领导汇报； 如果你对公司里的事情不满意，针对公司里的事情不满意，并不是你看清了公司的一切，也不是你的高明所在，但是这种抱怨会被领导知道。也许只是说了几句话发泄情绪，但在领导看来，只能让领导反感自己。
在职场打拼的年轻朋友们，都应该勇敢承担起责任和义务，只有大家义不容辞的去执行，才能对未来的生活充满信心;在工作中承担责任，是每个人的责任和义务，有这种习惯的人，至少能够给留下有责任感的印象;一旦同事之间为了自己的利益，出现任务失误就想着推卸责任，那么后面的事情，同事就不会再和你一起合作了，有了前车之鉴的人，只能是处处躲着你走;有些人喜欢尽职尽责，希望凭借自己的业绩挣到更多的钱，而且整天浑浑噩噩的人却会因为推卸责任，打乱别人的计划;所以说，有责任感的人，人缘会更好。对待同事要真诚
现实的职场中，有太多的尔虞我诈了，职场就是没有硝烟的战场，这句话是没有任何毛病，这说明同事之间为了利益，并没有真正的友谊;但是同事之间一起合作，要想顺利的完成任务，是少不了一定友谊基础的;大家要想和同事之间获得长久的友谊，需要先把利益放下，与同事真诚的交往，才能让脆弱的的关系，得到继续维持下去;维护同事之间关系最有效的方式，就是对待同事要真诚，除了公平竞争的事情外，不能有害人之心，更不能有骗人的意思;所以说，对待同事真诚的人，在公司里的人缘才会好。