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公司不交社保,压一个月工资,辞职不给我怎么办
不交社保可以随时离职,但是他要求我提前一个月(也就是再干一个月才能走)否则压得工资不给。怎么办
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推荐答案 2018-07-04
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公司不交社保离职
时应该怎样补偿
答:
公司不给员工交社保的,
应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;以不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补 偿
。公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,公司应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的...
压一个月工资,辞职不给,
说要提前一个月
,怎么办
答:
公司拖欠工资、不缴纳社保是违法的。
可以主张解除劳动合同,主张劳动报酬和经济补偿金
。经济补偿金是干满一年,补一个月,不足半年的,给半个月工资。若没有签劳动合同,还可以主张双倍工资差额
...一个月打
辞职
报告,现在
公司不给我
最后
一个月工资,
而且也上班的几个...
答:
劳动者可以解除劳动合同。用人单位应按四十六条规定向劳动者支付经济补偿金
。用人单位违法在先,法律没有规定劳动者因此辞职需要提前三十日。你可以向劳动仲裁委申请仲裁,主张用人单位支付经济补偿金、补缴社保费和发还工资,依法维权。
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