2019年，公司强行要我们员工买社保。而且从我们工资里面扣。可以起诉吗？

Question

本来在公司上班工资就低。公司强行要我们买社保。每个月要扣几百块钱？我不想买。该怎么办？

Answer 1

你法盲一个。按照国家法律规定，只要受聘于单位就必须缴纳社会劳动保险（社保），这是法律规定强制性的，你没有选择不缴纳的权利。
以前单位不缴纳是严重的违法行为，今年改由税务部门征收了，单位再不缴纳就受到严厉处罚。你去起诉，到哪儿起诉，谁能受理你的诉讼。

Answer 2

根据劳动法的规定，公司必须为劳动者购买社会保险，个人需支付一定的费用，公司的作法是正确的。

Answer 3

按照国家法律规定，只要受聘于单位就必须缴纳社会劳动保险（社保），这是法律规定强制性的，你没有选择不缴纳的权利。
而且社保对自己有益处，千万别在乎几百块钱，因小失大。缴吧

Answer 4

这个要么顺应规则，买了，要么辞职。
公司也不想买，他不买，也能省一大笔钱，为何要买呢？
原因就是，国家在强制他，管理他，必须买，
2019，社保政策大改革，不买不行。
买了社保，对自己也是个保障，挺好的。

Answer 5

社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：
如：
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳；
生育保险，企业缴纳0.8%，个人不缴纳。
但是个人缴费的基数可能有所不同，但是最低不能低于当地上一年度社平工资的60%，最高不能高于当地上一年度社平工资的300%。具体的缴费基数由企业自行决定。