除非是那些很重要的公司或者是职位，一般来说公司不会关注这么多，
工龄是写在你的档案里，大公司是可以在网络上查询，并不是你写多少就是多少，如果被发现，你可以说断交的几个月在实习，公司转正了之后才给你交社保。
简历上时间造假没有什么太严重的后果。但若是被发现简历上的
工作经历被发现造假后后果就十分严重了。
简历上工作经历造假，被发现结果： 1.公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合同。2.会对任聘者进行公示批评，警告处罚。 3.可能会辞退工作经历造假的任聘者。4.工作经历造假，说明能力上还是欠缺。5.造假也说明思想品德不高，可能会对企业造成影响。
在简历上工作经历是极为重要的加分项。
1.工作经历之所以会成为简历的加分项，原因在于应聘者在过去的工作经历中得到了锻炼、积累了经验以及获得了技能，所以，在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）。
2.很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
3.切记无中生有，弱项不要写进工作经历里，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后。
4.有些招聘人员
爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这很不利。更重要的是，招聘人员会觉得在撒谎。