简述组织设计的基本原则

如题所述

推荐答案 2019-07-25

组织设计的实质：是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工
组织设计的原则
（一）因事设职和因人设职相结合的原则。
1：组织设计往往不是全新的，进行再度调整时，要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”
2：组织中的工作最终是要靠人完成的，不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。
3：任何组织首先是人的集合，而非是事和物的集合
（二）权责对等的原则（职权和职责对等）
（三）命令统一的原则,“组织中的成员只能接受一个上司的领导”，但是这种原则也经常会受到破坏

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其他回答

第1个回答 2019-12-13

1、目标一致原则
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3、有效管理幅度原则
4、统一指挥原则
5、责权对等原则
6、整权与分权相结合的原则
7、相对平衡原则
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