如果你已经请了一个月的假，并准备回到工作岗位上，以下是与领导沟通的一些建议：
1. 发送电子邮件：
- 撰写一封礼貌的电子邮件，说明你的假期即将结束，表达你希望恢复工作的意愿。
- 在邮件中提及你对于回归岗位后能为公司做出的贡献，并询问是否有必要为你的回归进行任何特别安排。
- 确保在邮件中询问你的带薪休假是否已经结束，以及你需要遵循的任何公司政策。
2. 打电话沟通：
- 如果你有领导的电话号码，可以直接拨打电话，清晰地表达你的假期即将结束，并询问关于返回工作的可能性。
- 在电话中，表现出你对工作的热情和对公司的忠诚，同时询问是否有必要为你的回归做任何准备。
3. 面对面交流：
- 如果你有机会与领导面对面交谈，可以安排一次会议，当面说明你的假期情况，并表达你希望尽快回到工作岗位的愿望。
- 在会议中，保持自信和专业，同时感谢领导在假期期间对你的支持。
在与领导沟通时，请记住以下几点：
- 提前通知：尽可能早地通知领导你的假期即将结束，以便他们有足够的时间来调整工作安排。
- 表达感激：感谢领导在假期期间对你的理解和支持，这表明你对公司的感激之情。
- 保持积极态度：在沟通中保持积极和乐观的态度，展现你对工作的热情和对未来的期待。
希望这些建议能够帮助你顺利地与领导沟通，并顺利地回到工作岗位。
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