富士康小时工加班是不是双倍?

如题所述

你好,根据你问题的描述回答如下:

小时工与正式工是不一样的,正式工可以享受国家劳动法规定的加班标准,也就是平时加班1.5倍,周六周日加班2倍,节假日加班3倍加班工资标准。而小时工是临时性的,双方约定多少钱一个小时就一直以这个为标准计算。不会有变动。比如约定的是17块钱一个小时,无论你在节假日还是周六周日加班都是17块一个小时。不会有变动。

当然,小时工一般的平均工资肯定是比正式工要高的。而且比较灵活。因此很多人也比较喜欢。

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