第1个回答 2020-09-21
最低标准,实际上在正常情况下很少执行“最低工资标准”的,一般的“普工”工作也在最低标准的1倍以上,真正执行最低工资标准往往是在病休,或者长期请假的情况下,或者某些法律判决找不到对照标准的时候参照这个执行。
除了国家公务员和事业单位有当地的“工资标准”外,国企和私企、外企,一般都是在入职招聘的时候,由甲乙双方谈待遇,劳动者的能力越强,工资越高,执行过程中高端职位达到最低工资标准的10-20倍甚至30倍以上都可能。
你的工资怎么发,应该是要看你当时怎么和老板谈的(应该签订《劳动合同》,参照合同执行),一般每月工作日除去休息日也就20天左右(每周有2个休息日),国家法律要求一般每天工作8小时,你每天12个小时怎么算?加班怎么算?你和单位谈的是按照最低标准执行吗?如果没有谈这些,你肯定要吃亏了!