业务员离职,公司以有欠款未收回,但提成已发为由,扣法工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

执行公司管理制度，对于多取报酬（欠款未回收而收取了提成）予以扣回是合情、合理、合法的，况且已经离职了，不再与公司有利益关系了，公司出于对自身利益的保护，也只有扣发（留置）其工资了。