副主任护师评审需要的材料有：1、申报评审函1份，并注明本单位申报基本情况；2、申报专业技术资格单位审核意见表、同行专家评议表各一式1份，装入申报人材料袋，一并报送；3、专业技术资格审核一览表，单位人事部门盖章后报送；4、任期内各年度考核表复印件；5、申报人的申报材料。
副主任护师的职责
1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
学历和工作年限要求
申报副主任护师的学历和工作年限要求，根据不同的情况有所不同，具体如下：
具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
这些要求是根据不同学历层次的申报人在本专业领域积累经验和提升能力所需的时间来制定的，旨在保证申报人具有足够的理论知识和实践技能，能够胜任高级护理专业技术岗位的职责。