劳动仲裁需要几年前的工资表,公司财务会给吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁需要几年前的工资表,公司财务会给。
1、原劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2、根据上述法律规定，单位只有义务提供2年之内的工资表、考勤表。如果拒不提供，劳动仲裁部门或者法院可以推定职工加班的事实存在，但2年之前的考勤表就不能强制公司提供了。也就是说2年之前的加班费可能不好要了。