猎头公司是什么样的公司？

Question

如题所述

Answer 1

高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！

在国内，行业排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；

拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；

以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。

致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

Answer 2

猎头是帮企业招聘高中端人才的公司。猎头不向个人收取任何费用，猎头仅向招聘企业收取该职位的年薪20-30%。本回答被网友采纳

Answer 3

猎头公司（head hunter），指那些以受托招聘为主要业务的公司。猎头服务的一大特点是推荐人才素质高。猎头公司一般都会建立自己的人才库。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一，对人才库的管理和更新也是他们日常的工作之一，而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。
华恒智信整理提供

Answer 4

　　目前猎头眼光锁定的行业人才流动率高
　　的IT行业，医药、房地产、消费品、金融保险、媒体。还有一些大型制造业。一句话，最缺人的地方就是猎头注意的地方。
　　国际上的猎头操作规范,过程上分大环节和小环节。
　　大环节：受客户委托、找人、推荐、签约四个环节。
　　小环节：
　　1.识别需求：企业调查、职位市场调查、推荐报告
　　3.职位调查：这个职位在市场上找人的难度有多大
　　4.推荐报告：根据所作调查做出报告。评估猎头需要花费的精力和代价开始找人-到处撒网-初步筛选出合适的人才-经过调查进行甄选-保密推荐报告给企业-见面沟通-协助做沟通和理解-一切确定后，协助候选人离开原公司-候选人上班后开始售后服务

Answer 5

指那些以受托招聘为主要业务的公司。