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公司领导处罚员工不讲事实,员工得不到合情合理的处罚,该怎么办?
公司员工叫我帮她做事的过程中发生意外,给公司造成了损失,她为了不承担责任,不承认是她叫我帮她做事,把一切责任推到我一个人身上,我该怎么办
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推荐答案 2019-12-26
如果公司领导处罚员工不讲事实,员工得不到合理的解决,一方面可以向上级主管机构予以反应和处理,还可以请有关的劳动仲裁部门请仲裁,如果这两个方式都无效的话,可以向当地的法院提起申诉。
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第1个回答 2019-12-26
有两种方式,一种是通过劳动仲裁进行查询,查实查和进行办理。另一种方式就是找到足够相对应的证据,上诉法院进行起诉,用法律的武器劳动法来维护自身的合法权益不受到侵害。
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