工伤赔偿本人工资是否按缴纳社保基数为依据

如题所述

法律分析:不是。职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。 而本人工资,根据条例第六十四条的规定,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

法律依据:《工伤保险条例》 第六十四条 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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