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领导故意刁难员工为什么不怕报复知乎
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第1个回答 2021-02-08
领导故意刁难员工一般来说,不害怕员工的报复,最主要的他还是已经看清了人性,特别是对于那些上有老下有小的员工,他们认为刁难这样的员工,他们也不会离职,毕竟对于这个年龄段的员工来说,找工作也是比较困难的,但是这样的行为本身是让人鄙视的,作为老板,不应该有优越感,四意的刁难员工,员工即使有错误,也应该及时地指出来,而不是通过可以刁难的手段来解决或发泄自己心中的不满
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无端受到
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知乎
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,
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