公司给我多发了工资,要不要跟财务说?

Question

如题所述

Answer 1

公司给我多发了工资可以去跟财务说说，首先公司肯定是不会亏给你的，要不这钱是你应得的，要不这钱是不小心多给的。如果你不说，而这部分钱是多给的公司也会找你要回去，而且同事还会觉得你贪小便宜。

工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

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在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。

因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后。

运用不同的支付形式予以浮动地兑现，当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时则要扣减相应部分的工资。