学校的出纳和会计的绩效是怎么算的

Question

如题所述

Answer 1

通过评分。
考核评分在95分以上者，考核系数为1。考核分数在90到95之间考核系数为0.9。考核评分在80到90之间考核分数为0.8。考核评分在70到80间考核分数为0.7。考核评分在60到70间考核评分为0.6。以此类推，出现重大事故或处罚扣除所有绩效奖金。
绩效奖金工资等于绩效奖金基数+绩效考核评分系数。