领导布置的任务，自己已经尽力了但依然没有完成，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导布置任务，如果自己确实尽力了还没完成，那就可以实事求是的给领导说，一般领导也是会理解，如果领导不是很理解，那你可以多给领导说些自己这么辛苦做任务的细节，同时要给领导说一些肯定的话，让领导多给些时间，一定能够办到。这样的回答一般领导也不会说什么。

在职场上有很多时候，领导安排的任务，自己在规定时间之内完成不了，总会受到领导的谩骂。

一、实事求是的说

如果自己确实因为尽力了还没有完成，那就应该实事求是的给领导说，不能够隐瞒，因为领导是能够看得出来很多人的小心思，所以说在领导面前该怎么说就怎么说。而且还有些领导不喜欢员工在自己面前撒谎，因为很多领导不愿意与员工在自己的面前耍小心思。如果自己确实完成不了，该怎么说就怎么说，不用担心太多。

二、多和老板说做任务的细节

当然如果自己辛辛苦苦做的事情却得不到老板的认可，那自己也可以多和老板说一说自己做任务的一些细节，因为做任务的一些细节问题确实比较的心酸，那这些问题可以多给老板说一说，让老板也能体谅一下自己做任务的难处，也让老板了解自己为什么没有将相应的任务完成，这也是最关键的问题，所以尽可能的多和老板说一些细节，多聊聊天，老板一定会理解自己。

三、多说肯定的话

如果自己确实没完成任务。在老板面前除了要说自己没有完成以外，还应该说些委婉的话，比如说任务没有完成，但是多给些时间也一定能够完成，这样的回答绝对是非常受领导欢迎，毕竟自己确实在规定时间之内付出，你没有完成，但是多给一些时间应该能够完成，按照这样的方式和逻辑来回答，一般领导也都会理解，同时也能得到领导赏识。

Answer 2

可以找一个合适的机会和领导好好的沟通一下，告诉领导，你已经尽了全力了，但是依然没有完成，希望领导再给你一次机会，你一定会更加努力的。

Answer 3

可以和领导说明情况，但如果说领导不理解自己，那么一定要向领导提出辞职，这可以保障自己的个人权益，也可以释放自己内心的压力，而且你也可以再去找一份竞争力很小的工作。

Answer 4

我觉得你可以跟领导大方承认你的错误，说你的实力确实存在问题，你以后一定会好好的努力。